Manager & Partenaire RH

 

 

En tant que professionnelle expérimentée dans les domaines du management, je vous propose également mes services en tant que manager de transition ou responsable RH pour répondre à vos besoins opérationnels ou stratégiques.

 


En tant que manager de transition, je vous aide à

✔️ Assurer une transition fluide en l'absence d'un manager permanent.

✔️ Optimiser les opérations quotidiennes tout en alignant les activités sur les objectifs stratégiques.

✔️ Améliorer la productivité

✔️ Renforcer la cohésion d'équipe et la communication


En tant que Partenaire RH,  je vous aide à

✔️ Concevoir et mettre en œuvre des politiques RH alignées sur les objectifs organisationnels (OKR)

✔️ Gérer les processus de recrutement, d'intégration et de formation.

✔️ Faciliter la communication interne et résoudre les problèmes liés aux relations professionnelles

✔️ Gérer les relations avec votre secrétariat social, l'encodage et l'envoi des salaires, etc.

✔️ Coacher et développer vos collaborateurs, gérer vos entretiens d'évaluation et de développement personnel

✔️ Coacher et développer vos leaders & managers